吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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吴亮律师法律咨询平台

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法律资讯

NEWS

  • 04/18

    25

    征信不好公积金可以贷款吗

    征信不好可能影响公积金贷款申请。 分析:征信记录是银行及公积金管理中心评估贷款申请人信用状况的重要依据。若征信报告显示有逾期还款、欠款等不良记录,可能会被视为信用不佳,从而影响公积金贷款的审批。此外,不同地区的公积金管理中心对征信的具体要求可能有所不同。 提醒:若多次申请公积金贷款被拒,或被告知因征信问题无法贷款,表明问题已较为严重,应及时咨询专业律师或金融机构,寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:

  • 04/18

    25

    离职后多长时间内可以要求公司补缴社保?

    离职后可立即要求公司补缴社保。根据《劳动法》等规定,社保是法定福利,单位必须缴纳。若不及时补缴,可能影响个人社保权益及未来退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离职后可要求补缴社保。操作如下:1.与公司协商,明确补缴意愿;2.若协商不成,向社保局提交投诉材料;3.投诉无果,准备仲裁材料,一年内提起仲裁申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离职后要求补缴社保

  • 04/18

    25

    他们要我赔偿并威胁司法处理,我应该如何应对

    您应冷静应对,先与平台沟通。根据《民法典》等,若损坏数据需赔偿,但平台威胁司法处理可能涉嫌违法。不及时处理可能导致法律纠纷升级,影响个人声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 应冷静处理。首先,与平台沟通赔偿事宜;其次,若沟通无果,保存证据并报案;最后,若仍无法解决,准备材料起诉。具体操作:1.与平台协商时,明确损坏情况及赔偿金额。2.报案时,向公安机关详细说明情况并提交相关证据。3.起诉时,咨询律师,准备起诉状及证据材料,通

  • 04/18

    25

    2025年我的退休金是如何计算的?

    退休金的计算依据个人情况与法律规定。 分析:退休金的计算通常基于个人的缴费年限、缴费基数、个人账户储存额及当地平均工资等因素。2025年的退休金计算会依据最新的社保政策及当地具体规定,可能涉及调整系数、增长比例等。 提醒:若退休金计算出现大幅度偏差或未按时发放,表明可能存在严重问题,应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式: 法律角度:退休金计算通常遵循《社会保险法》及相关地方性法规。 选择方

  • 04/18

    25

    工人受伤了,是否应该承担责任?

    您作为雇主,装修工人受伤时您需承担责任。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,雇员在工作中受伤,雇主应赔偿。若不及时处理,可能导致法律纠纷及额外赔偿费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 应负责。操作如下:1.立即送工人就医,确保安全;2.与工人或家属协商赔偿事宜,参考法律规定确定赔偿金额;3.若协商不成,可寻求法律援助,准备相关证据,走法律程序。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(1

  • 04/18

    25

    未装修房子物业费的具体收费标准是什么?

    未装修房子物业费按合同约定收取。依据《物业服务合同》规定,物业费标准与收取时间均按约定执行,未及时缴纳可能影响物业服务及产生滞纳金。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 未装修物业费依合同。操作:1. 查看物业合同,明确费用与缴纳时间;2. 合同未明确,与物业协商或参考行业标准;3. 遇纠纷,可寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 未装修房子物业费处理常

  • 04/18

    25

    如果未提前一个月申请离职,公司要扣我工资该

    首先,公司不应因你未提前申请离职而扣工资。其次,若公司真扣工资,其行为不合法,你可去劳动局举报。法律依据为《劳动合同法》相关规定,公司或用人单位不得无故克扣员工工资。《劳动合同法》扣工资这种行为,会侵害你的合法权益,造成你的财产损失,若不及时处理,你可能面临经济上的损失以及维权上的困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对公司扣工资的情况,常见的处理方式有协商、举报、仲裁。你应先与公司协商,说明未提前申请离职的原因,争

  • 04/18

    25

    男方提出离婚诉讼,是否可获得补偿?

    女方在离婚诉讼中有可能获得补偿。依据《民法典》,若女方因抚育子女等负担较多义务,可要求补偿。不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 女方有可能获补偿。具体操作:1.收集证据,证明女方负担较多义务;2.尝试与男方协商补偿事宜;3.协商不成,向法院提起诉讼,要求补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚诉讼中,女方获得补偿的

  • 04/18

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    针对问题:酒驾150以下怎么处罚

    酒驾150以下将吊销驾照,追究刑责,5年内不得重考。依据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条,酒驾不仅面临罚款、记分,还可能构成犯罪,若发生重大事故,则终生禁驾,后果严重。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 酒驾150以下需严惩。处理方式:1. 接受交警处罚,制作处罚决定书;2. 参加7天交规教育;3. 缴费并保管好发票。若情节严重,还需接受刑事处罚,5年内或终生不得驾车。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(1

  • 04/18

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    抖音视频被大量转发会怎样

    抖音视频被大量转发,需判断是否侵权。依据《著作权法》,合理使用不构成侵权,但以营利为目的转发则侵犯版权。若不及时处理,可能面临法律诉讼及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 抖音视频被转发,处理方式有协商、投诉或诉讼。首先应尝试与转发者协商;若协商无果,可向平台投诉;情节严重时,可考虑提起法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 视频被转发需处理。操作如下:1

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