关于职务侵占罪的罚金金额水平，并无固定定式可循。通常情况下，相关法院会依据犯罪情节之轻重予以衡量，从而定位适当的罚金金额数值。具体而言，罚金金额的设定将综合考量侵占财产的价值、所带来的损害程度以及被告方的经济状况等多重因素进行综合评估。若犯罪情节严重性较高，则相应的罚金金额可能会有所提升；反之，若情节轻微，则罚金金额亦会相应降低。
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职务侵占罪里边儿罚金具体是多少钱？这个真没个定数。法院会根据犯罪行为的严重程度来给定罚金的数目。通常情况下，法院会充分考虑到侵占的东西值多少钱对受害人造成了多大的赔偿损失，还有被告人自己到底有多有钱等等这些因素，然后再做出决定。要是犯罪行为特别严重的话，那罚金就可能会比较高；反之，如果情节比较轻微，罚金就会相应地少一些。
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解析：
咱们这儿，职务侵占罪的罚金可是没个"定数"。得看具体情况来给，这都是法院经过仔细研究后才做出的判决。通常他们会把涉及到的财产损失、造成的影响还有被告人家里的经济水平之类的都考虑进去，再来决定罚金应该是多少。要是犯罪行为特别恶劣的话，那罚金就可能会多一些；反之，如果情节比较轻微，罚金自然也就少一些了。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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