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如果合同到期不续签,有什么法律规定吗

2024-12-06
关于劳动合同届满后不再续订之事宜,如系由雇主方提出终止,但雇主要求保持或提升原合同所设定的劳动条件以备续订,而劳动者对此表示反对的话,雇主方则须向劳动者支付相应数额的经济补偿金。经济补偿金的给付方式按照劳动者在本企业的实际工作年限计算,每满一年便向其发放相当于一个月工资额度之金额作为补偿。
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要是咱们那个合同到期了,人家不给咱们续签的话那就看是谁不肯签如果是公司不肯续签,除非他们想办法把咱们的待遇、福利什么的都保持不变甚至更好,然后咱们还是不想签的话,那公司就得给咱们点儿钱。这个钱怎么给?
就是按照你在这里干活的年份来算比如每干一年就让你拿一个月的工资这么多出来给你~就这么简单。
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合同时限已到,若公司不愿继续签约,除了企业想维持或提高合同条件,员工不同意续约之外,企业都应给员工经济补偿。补偿金额为员工在公司工作时间乘以每月工资。
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合同到期了不想再继续签的话,要是老板不愿意继续让你干下去除了那种老板拼命留住你,甚至给你加薪,但你还是坚决说不的情况以外,老板就得赔钱给你。这个赔付金额根据你为公司服务的时间来计算的,每过12个月你就能拿到1个月的工资。
电话:15555555523(123中间8个5)
微信:51764(谐音 我要请律师)
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