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干完活,工资不给?

2024-12-09
如果你去劳动局举报雇主不支付工资,劳动局会依据《劳动保障监察条例》第九条进行处理。该条例规定了劳动行政部门对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查,并对违法行为依法作出处理。因此,劳动局会调查核实你的情况,如果属实,会责令雇主支付你的工资,并可能对其进行相应的处罚。
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从法律角度,雇主不支付工资你需要准备以下证据材料:
1. 工作合同或协议,证明你与雇主之间的劳动关系。
2. 工资条或银行转账记录,证明雇主未支付你的工资。
3. 工作记录或打卡记录,证明你已完成工作任务。
4. 其他相关证据,如与雇主的聊天记录、录音等。
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除了直接找劳动局,你还可以选择以下途径要求雇主支付工资:
1. 直接申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会对你的案件进行裁决。
2. 如果仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉,通过司法途径维护自己的合法权益。
电话:15555555523(123中间8个5)
微信:51764(谐音 我要请律师)
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