律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
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劳动纠纷- 劳动纠纷
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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06/03
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支付宝账号封停咋办
支付宝账号封停需先了解原因，再采取相应措施。分析：支付宝账号被封停，可能是因为违反了支付宝的使用规定，如涉及欺诈、洗钱等违法行为，或者账户存在安全风险。首先，应登录支付宝账户查看封停通知，了解具体原因。若认为封停有误，可联系支付宝客服进行申诉，提供相关证据材料以证明自己的清白。提醒：若支付宝账户长时间无法解封，且影响到了日常生活或工作，表明问题比较严重，应及时寻求专业律师的进一步帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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06/03
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微信被骗追回损失多少钱
微信被骗，损失能否追回视金额而定。依据《刑法》，诈骗金额超三千元可报警立案，否则追回难度大。不及时处理，可能面临损失无法挽回的严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 微信被骗，处理方式有报警、协商或诉讼。被骗金额超三千元建议报警；金额小或证据不足时，可尝试与对方协商；协商无果，可考虑通过法律途径诉讼解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 微信被骗处理方式：1.
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06/03
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舞蹈组织没有退款。当时签署的协议规定不退款。我们该怎么办？
您可以要求退款，并先尝试与舞蹈组织协商。根据《消费者权益保护法》，消费者有权要求合理退款。若协商无果且不及时处理，可能面临损失扩大，无法追回已支付的费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有协商、投诉和诉讼。先尝试与舞蹈组织友好协商；若协商不成，可向消费者权益保护机构投诉或拨打12315；仍无法解决时，考虑向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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06/03
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当缓刑和实刑同时被判处时，法院会选择执行哪一种？
法院会选择执行实刑或缓刑，具体依据案件情况和犯罪情节决定。依据《刑法》规定，缓刑是法院根据案情判定的刑罚执行方式，若犯罪情节严重，则执行实刑。不及时处理可能导致刑罚执行不当，影响司法公正。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式为法院依据案情选择执行缓刑或实刑。选择时应考虑犯罪性质、社会危害性及被告人悔罪表现，确保刑罚执行既合法又合理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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06/03
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从收银员被调到理货员，我该如何调整？
岗位调整需明确合同内容，维护自身权益。分析：首先，需查阅劳动合同中关于岗位调整的具体条款，确认公司是否有权单方面调整岗位。若合同无明确约定或公司调整岗位不合理，你有权拒绝。同时，了解调整后的岗位薪酬、工作时间等条件，确保不低于原岗位标准。提醒：若岗位调整后待遇明显降低，或公司强制要求调岗，可能构成违约或违法，应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，岗位调整的处理方式主要有以下几种：一是
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06/03
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逆行了。带绿带的人走了一点。当你回到原来的车道时，你会扣分吗？
逆行后即使及时回到原车道也可能被扣分。分析：逆行是严重的交通违法行为，根据《道路交通安全法》规定，逆向行驶的违法行为将被处以罚款并记分。即便在发现逆行后立刻回到原车道，也不能改变已经发生的违法行为事实。提醒：若收到交通违法通知或查询到相关记录，表明问题已产生后果，应及时处理并考虑咨询专业律师以避免更严重的后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.若无异议，收到罚单后应及时缴纳罚款，并关注记分情况，必要时参加交
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06/03
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合同上写着辞职需要提前一个月提交文字申请，怎样才能快速离职？
您需按法律规定提前三十日以书面形式通知用人单位才能快速离职。《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。若不遵守，可能面临法律责任，影响个人职业声誉及未来就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 快速离职需依法。1.正常情况下，应提前一个月书面通知雇主，按流程等待离职。2.若公司同意，可协商缩短通知期，提前离职。3.若公司违法，如欠薪，可立即解除合同并索赔。4.特殊情况下，如紧急事由，需证明合理性