如果您工伤不离职，通常无法获得一次性伤残的就业补贴。但根据《工伤保险条例》，您仍可享受工伤医疗费用报销、工伤津贴等福利待遇。若不及时处理工伤事宜，可能影响您的工伤认定及相应福利的领取。
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工伤不离职，常见的法律处理方式包括：1. 申请工伤认定，确保享受工伤医疗和津贴；2. 与雇主协商，看是否有其他形式的补偿。选择哪种方式需根据您的具体情况和需求，建议咨询专业律师以获取更详细的指导。
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工伤不离职，您仍可获得部分补贴。首先，应申请工伤认定，以确保医疗费用报销和工伤津贴的发放。其次，可与雇主商议其他补偿方式，如调整工作岗位、提供额外的医疗补助等。具体操作需根据实际情况和法律法规进行。

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