第一个月工资3800第二个月不干了只干了16天公司

2024-12-20

工资计算应遵循月计薪天数的规定，即365天减104天再除12月，得出21.75天为标准的日工资计算方法。针对用户的情况，第一个月工资3800元，第二个月仅工作16天，公司按3200元计算，可能存在不合规情况。如公司未按规定支付工资，劳动者有权要求纠正并可寻求法律救济。
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关于工资计算，通常是根据月工资除以21.75再乘以实际出勤天数来计算。针对用户反映的公司不按规定发放工资的问题，建议先尝试与公司友好协商。若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁来维护自己的权益。
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工资应根据实际出勤天数计算。如遇单位拒付工资的情况，劳动者可以选择向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。投诉是行政处理方式，可能更快得到结果；而劳动仲裁则提供正式的法律程序。请根据自身情况选择合适的维权方式，并准备好相应的证据。

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